1/ Chương trình thi đua bán hàng quý IV/2022
Nhằm tạo động lực, khích lệ tinh thần của các chiến binh kinh doanh nói riêng và toàn thể chiến binh GLC nói chung trong giai đoạn thúc đẩy gia tăng doanh số bán hàng quý IV, Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển đã tổ chức chương trình thi đua Quý IV 2022 với chủ đề “BỨT PHÁ THÁCH THỨC - NGHIỀN NÁT MỌI KPI” dành cho nhân viên các phòng ban Sale, Marketing, Dự án.
2/ Lời mở đầu
Năm 2022, thị trường BĐS có nhiều biến động từ việc ngân hàng siết room tín dụng, tăng lãi suất các khoản vay,...đã gây ảnh hưởng không hề nhỏ đến với công ty chúng ta, Chương trình khuyến khích nhân viên công ty được tổ chức trong thời điểm này không chỉ nhằm tri ân những nỗ lực của tập thể CBCNV kinh doanh mà còn là cơ sở để khuyến khích các phòng ban thi đua và tiếp tục giữ vững tác phong kinh doanh chuyên nghiệp, nhằm mang đến cho khách hàng sự hài lòng tốt nhất.
Ban lãnh đạo công ty mong rằng, chương trình sẽ khích lệ các chiến binh GLC có thêm nguồn động lực, tăng thêm nhiệt huyết và cống hiến cho công ty nhiều hơn nữa. Tại GLC, mọi sự nỗ lực bền bỉ và cố gắng phát triển không ngừng của đội ngũ nhân viên trong công ty luôn được lắng nghe, ghi nhận và đền đáp xứng đáng!
Giữ vững tinh thần đồng hành, mỗi nhân viên không chỉ phấn đấu trở thành chiến binh thiện chiến trên thương trường, mà còn là chuyên gia am hiểu sản phẩm, thị trường góp phần kiến tạo sự tin cậy và hài lòng về thương hiệu trong trái tim khách hàng, hướng tới mục tiêu cuối cùng là góp phần xây dựng đại gia đình GLC ngày càng lớn mạnh.
Cuộc đua doanh số sắp tới được kỳ vọng sẽ là một cú hích lớn, thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng trong quý IV hướng tới mục tiêu chung là hoàn thành kế hoạch doanh số cả năm 2022. Hãy cùng chờ đón những thành tích đột phá của các chiến binh GLC nhé.
3/ THỂ LỆ CHƯƠNG TRÌNH “BỨT PHÁ THÁCH THỨC - NGHIỀN NÁT MỌI KPI”
- Tên cuộc thi “Chiến binh thần tốc GLC 2022”
- Đối tượng: Tất cả CBCNV
- Hình thức: tập thể và cá nhân
- Thời gian: 01/11/2022 - 30/11/2022
Thể lệ và nội dung
Điều 1: Nhân viên kinh doanh ( thi theo cá nhân)
Thưởng nhân viên kinh doanh (NVKD) khi đạt doanh thu như sau:
(Áp dụng cho mọi loại hình sản phẩm: Chuyển nhượng; phân phối)
Giao dịch thành công được tính thưởng khi khách hàng ký hợp đồng mua bán và thanh toán đủ tiền đợt 1 theo quy định của Chủ đầu tư. Thời gian trả thưởng là cuối tháng khi các giao dịch ký xong Hợp đồng mua bán và thanh toán đủ tiền đợt 1 theo quy định của Chủ đầu tư và được công ty xét duyệt đối với sản phẩm phân phối. Và đặt cọc và ký hợp đồng mua bán thành công đối với sản phẩm chuyển nhượng
Sản phẩm được tính là các sản phẩm mới chưa có trên bảng hàng. Giá sản phẩm không được quá cao so với giá thị trường, chất lượng sản phẩm phải được chủ đơn hàng (Giám đốc; Sale) công nhận là giá tốt. Chỉ tính sản phẩm bán không tính cho thuê.